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domingo, 11 de mayo de 2014

ENTREVISTA DE TRABAJO


 
  ¿Cuantas personas se ven reflejadas en la mujer de la entrevista?. ¿Hasta donde puede llegar la humillación y explotación de los trabajadores?. Hasta el infinito.
   Algunos no ven violencia en esta escena. Yo veo una persona frágil agredida en su dignidad con prepotencia. Y no es una excepción. Los asalariados tenemos que aceptar trabajos que rozan la esclavitud con la disculpa de que hay millones de personas esperando en la puerta para trabajar. El desempleo es un lastre en la lucha por una vida digna para todas las personas.
   Hay que echarlos. La clase política que aprueba estas medidas tan degradantes no vive la realidad y debe ser sustituida por políticos más humanos, más cercanos, gente que conozca la realidad de la calle y que busquen soluciones que lleven a l@s trabajador@s a poder vivir con dignidad. Está en tu mano. Tú sabes quienes son los culpables. Vota con responsabilidad.
   "El castigo por negarse a participar en la política es ser gobernado por seres mediocres".

viernes, 26 de julio de 2013

en Alemania también hay paro

   La miseria también vive en el espejo donde nos miramos y eso demuestra que el sistema capitalista que nos rige es injusto para las clase trabajadora. El gobierno de Merkel nos aprieta las tuercas, pero sus ciudadanos también pasan hambre y en vez de ayudarles, les dicen que coman y se laven poco.
   Nuestros jóvenes emigran al pais teutón en busca de trabajo, pensando que allí van a vivir mejor.Gran mentira.
   Vivas donde vivas, una economía basada en el poder del dinero nunca va a ser justa con las personas y siempre va a beneficiar a los que más tienen.
   Europa se debe construir desde la solidaridad entre sus ciudadanos, porque hay riqueza para repartir entre todos y para que todos tengamos una mejor calidad de vida basada en las personas.
  Como decía NELSON MANDELA.......



martes, 23 de julio de 2013

nuestra indiferencia, nuestros derechos.



   Todavía no he llegado a cobrar de salario la cantidad de dinero que cobraba mi padre de jubilación el año 2005. No quiero pensar lo que me quedará a mí de pensión. Mientras el precio de los productos va en aumento, los salarios descienden.
   No solo desciende el salario, también los derechos laborales: indemnizaciones, jubilaciones calendario, etc. y todo en un tiempo récord y sin una reacción contundente de la ciudadanía. Y las autoridades financieras dicen que hay que recortar más.¿De donde?
   Cuando esto acabe y todo vuelva a la normalidad capitalista, ¿nos devolverán nuestros derechos? Yo creo que no, gobierne quien gobierne todo seguirá igual porque los que de verdad mandan no los elegimos democráticamente.

martes, 16 de julio de 2013

la unión hace la fuerza




  Esta sociedad tiene un problema. Con todos los ataques que recibe la ciudadanía en derechos básicos, (salud, educación, vivienda, empleo.....) los que salimos a la calle a decir basta somos pocos y divididos en proporción con los que prefieren quedarse en casa.
   Concentraciones, manifestaciones,encierros,huelgas, no hay día que no haya alguna y los convocantes también son numerosos. Un ejemplo: la huelga,¿que hacemos el día después?. Un gobierno aguanta 24 horas de paro porque sabe que después no hay nada y al día siguiente desaparece todo rastro de movilizaciones, a veces el mismo día por la tarde.
   Ha llegado el momento de que todos los grupos que se mueven y pelean por la justicia nos paremos y pensemos en unirnos ante un plan de batalla, un plan de actuación que les inquiete y les haga moverse de sus asientos.
  El poder financiero y político no se sobresalta, no tiene miedo porque nosotros no hemos conseguido que esos que están en sus casas salgan.
   Ese es el plan de batalla, conseguir entre todos sacar a la gente a la calle porque el día que esos salgan, el poder cambiará de manos.

martes, 9 de julio de 2013

¿qué vamos a hacer?


 "El 7 julio fué el último día de vigencia para 95 convenios sectoriales del País Vasco, con 276.000 trabajadores afectados, y de otros 327 de empresa, con 46.000 empleados.
Son datos del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi (CRL), el mejor observatorio para conocer la situación del mercado laboral. Y no está nada claro lo que puede pasar el 8 de julio. Es territorio desconocido, porque hasta ahora los convenios tenían vigencia indefinida aunque hubieran expirado. En el mejor de los casos, el empresario puede decidir mantener todas las condiciones laborales"(diariovasco.com).
   Se acabó. A partir de ahora nuestro bienestar está en manos de personas que solo piensan en ganar dinero, gente que no le importa que sus empleados no lleguen a fin de mes con tal de llenar sus arcas. Nos esperan días difíciles, no tenemos ningún amparo, sólo la lucha y la unión entre trabajadores.
   No digo que no haya empresarios honrados que piensan que sus trabajadores son personas como ellos, que los hay, seguro, pero la patronal no ha querido negociar con los sindicatos un acuerdo de mínimos ni prorrogar los convenios que ya había(bastante pobres, por cierto). Han actuado a favor de corriente,con ventaja. La reforma laboral les ha aupado a esa posición de inmovilismo en la que nos encontramos, tirando por la borda todos los derechos que tanto les costó a nuestros padres conseguir. Maldita Reforma Laboral: más paro, más inseguridad, más precariedad, más pobreza, más miseria.....para la clase trabajadora, para el patrón, todo son ventajas.
   A esta situación hemos llegado entre todos: los trabajadores con nuestra indiferencia e individualismo, los sindicatos con su poca confrontación ante el poder a nivel estatal (en Euskadi somos peleones, pero somos pocos) y el gobierno que solo barre para casa de los más poderosos.
¿Qué vamos a hacer? De momento nos queda esperar a que los que mandan muevan ficha y actuar en consecuencia.
  La ciudadanía tiene que cambiar el chip, tenemos que participar más en las organizaciones sindicales para que se unan con un solo objetivo: Nuetros derechos. Derecho a un salario digno,derecho a la salud en el trabajo, conciliación laboral y familiar, etc. Como he oído a muchos trabajadores "Queremos trabajar para vivir, no vivir para trabajar"